エンジニアの転職を支援するRUNTEQのYouTubeチャンネルで、「【衝撃】フリーランス難民が続出!?正社員に戻りたいフリーランス事情」という動画が上がっていたので紹介します。
12分程度のコンパクトかつわかりやすい動画なので、当てはまる方には観ていただきたい内容ですが、「12分すら…」と言う方に簡単に内容をChatGPTに要約すると次の通り（会話の要約結果が英語として返ってきて、それをさらにChatGPTで和訳したので一部表現にわかりにくいところがあったり、「久松さん」とするべきところの敬称が抜けています）。
このビデオは、テックキャリアの転職に焦点を当てたチャンネルの討論で、IT研究、ネットワークインフラ、ビデオ伝送の経験を持ち、その後ビジネスロールに移行し、最終的にエンジニアリングマネージャーになり独立して働くようになった久松というゲストを迎えています。
討論では、短期プロジェクトが原因で不安定さが生じ、進行中のプロジェクトが終了した後に新たな契約を獲得することが難しくなるなどの課題に直面し、フリーランスエンジニアが正社員に戻る傾向が増加していることが強調されています。
久松は、初期のフリーランス年間に高い報酬を経験した多くのフリーランサーが、サービスへの需要が減少し、関与が低下し、収入が減少するという課題に直面していると指摘しています。
また、このエコシステムにおけるフリーランス代理店の役割についても話し合われており、フリーランサーが高額な手数料を支払うことになり、収入にマイナスの影響を与える場合があります。フリーランサーがより良い機会を求めて代理店を切り替えるが、同様の課題に直面するというスパイラルについても言及されています。
最後に、短期間で多様なプロジェクトの歴史を持つフリーランサーが安定したポジションを確保する困難さ、およびコストとリスクを考慮すると、企業がフリーランサーではなく正社員を採用する傾向について、これらの傾向の広範な影響に触れています。
いかがでしょうか？
「あ、わかる、わかる」という部分もあるかと思います。これから正社員に復帰することを検討されているのであればぜひご参考にしてみてください。
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